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＜ ３５歳以上は、何故嫌われるのか？ ＞
少し前まで、新聞や、求人雑誌の募集で、年齢３５歳までという募集記事がよく
見られた。現在は、法律が改正になり、年齢を規定する記事は、なくなったが、
採用側の本音は変わってないはずである。ではなぜ、３５歳以上が嫌われるので
あろうか？ 私の体験、経験から、それは以下の通りである。
１）自分は絶対間違ってないと思い込む人が多い。
２）一番必要な自己の改革をやらずに、上司などに変革を
求める傾向が強い。大変身勝手な話である。
３）謝罪や、陳謝は苦手である。
結果は何か？ 上司との衝突である。このようなことで３５歳以上は敬遠され
るのである。会社とは、常に変化をしてこないと生き残れない。３５歳以上は、
変化に対応するのが苦手である。苦手な変化を上司や部下に期待するのである。
★最も強いものが生き残れるのでなく、最も賢い者が生き残れるのでない。最後に生き残れるのは「変化」できるものである。
チャ―ルス・ダーウイン 「進化論」
株式会社ファーストポジション 代表取締役 中垣 宏
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