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ファーストポジションTOP　<　メールマガジン購読申込みTOP　<　求人速報メルマガ　バックナンバーTOP　<　ファーストポジションが提供する求人メルマガ（2005/11/10 発行分）

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■ □ ■　　　　　2005.11.10 　　　　総発行部数1400 　　　　■ □ ■
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・・・将来に渡って、キャリアプランを考えていますか？
・・・今の会社に定年までいられますか？　　　　　　　　
・・・一度、御自分のキャリアの「棚卸」をしませんか？　

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　　　　　◆今日は少し趣向を変えて、『面接での注意事項』と題したエッセイを
　　　　　　　みなさまにお届けしたいと思います。
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　　　　　　　　　　　　【　面接での注意事項とは？　】

面接で必ず聞かれる事は、
　　１）何故当社に入社を希望するのか？
　　２）現在勤務中の会社を何故辞めたいのか？　　の2点である。

実際、１）の質問の答えられないために不合格になった事は多いのだ。
論理的にできたら、迅速に答えて欲しいものである。
その企業がメーカーなら、その会社の商品名くらいはネットなどで調べて
暗記すべきである。また、資本金、社員数　売上高は知っておくべきである。

その理由の一つにこのような情報がないと面接中に不安な態度を出してしまうからである。
また熟知していれば、面接官の気持ちも採用に傾くかもしれない。
「当社の事はご存知ですか？」と聞かれた時に「社名と場所しか分かりません」
と答えた人と、社員数、売上高など上手く答えた人との結果は歴然としているだろう。

ある一流メーカーに応募したＡ氏がいた。
二次面接まで行ったが、結果は不合格であった。理由は商品名を知らなかったからだ。

人事担当はこう電話で答えた。
「当社は基本的に終身雇用を原則としている会社です。キャリアアップで来られては困ります。
　一生弊社で働くのではあれば、商品名の一つくらい知っておくべきです。」　　と。

すべての点で採用目前であった。ただこの１点のみで不合格であったのだ。
二次面接では、スキル面、知識経験の問題はクリアしている場合が多い。
採用側が気にするのは、熱意　企業文化とのマッチングパーソナリティーである。

最後になるが、面接中に相手の視線を逸らす（相手の眼を見ない）からだけの理由で
不採用になったこともあったのだ。
本人に尋ねると、「そのようなことはなかった」と誰も同じ返事をするのであるが・・。

詳しくは、弊社のホームページの面接注意事項を参考ください。

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